¿Qué es el ISSSTE?

Contenido

¿Cómo me registro o inscripción en el ISSSTE?

Registrarse en el ISSSTE es fácil.

  • Empleados: el centro de trabajo para el que trabajas deberá registrarte en el ISSSTE y entregarte una copia de tu tarjeta de registro.
  • Pensionados: para registrarse en el ISSSTE, se le pedirá que se registre en el subdirectorio para pensionados.
  • Ex-empleados voluntarios: Si has cumplido cinco o más años de servicio en una empresa afiliada al ISSSTE y no tienes pensión, puedes solicitar la continuación voluntaria de tu seguro del régimen obligatorio. Para ello, debe realizar los trámites pertinentes en un plazo de 60 días laborables desde el cese en la empresa.

Deberá llevar el original y las copias de los siguientes documentos

  • Ultimo recibo de pago.
  • Presentar hojas de servicio, en demostración de los años de cotización (en caso de no tener registrado su historial, en la base de datos del derechohabitantes).
  • Comprobante del domicilio actual.
  • Recibo de pago de luz.
  • Recibo telefónico.
  • Estado de cuenta bancaria.
  • Contrato de arrendamiento.
  • Predial.
  • Credencial del IFE
  • Pasaporte en vigencia.
  • Cédula profesional.

Para obtener más información al respecto visita la siguiente pagina web

Requisitos de inscripción en el ISSSTE.

Un nuevo requisito para 2020 para recibir las prestaciones de jubilación del ISSSTE. Si es usted un empleado del Estado y cotiza al Instituto en virtud de la norma de transición del artículo 10, recuerde que, a partir del 1 de enero de 2020, la edad mínima de jubilación aumentará a 56 años para los hombres y a 54 para las mujeres. Este requisito se mantendrá hasta 2021.

No pierda de vista que para jubilarse debe haber cotizado al menos 29 años, 6 meses y 1 día para los hombres y 27 años, 6 meses y 1 día para las mujeres.

Cuando se jubile, recibirá una pensión equivalente al 100% de su salario medio del último año de servicio.

Hasta 2019, la edad mínima era de 55 años para los hombres y 53 para las mujeres, pero como sabes, desde 2010, según el artículo 10 de la Ley del ISSSTE, existe un requisito de edad mínima que se incrementa en un año por cada dos que pasen en el año calendario.

Este requisito ha sido revisado judicialmente por el Tribunal Judicial Supremo de Estados Unidos, por lo que es muy difícil presentar una demanda para impedir la aplicación de este requisito de edad mínima.

Sin embargo, es importante recordar que la jubilación obligatoria es una de las varias opciones de jubilación que el ISSSTE permite en virtud de las disposiciones del artículo 10. Averigüe qué otras opciones tiene a su disposición, siempre que cumpla los requisitos de edad mínima y de cotización establecidos en esas otras opciones.
También entra en los requisitos de edad mínima y de cotización establecidos en las otras opciones.

Además, recuerde que la edad mínima es la edad legal de jubilación. Si ya tiene años de cotización pero no ha cumplido la edad mínima, tiene dos opciones.

  • La primera es jubilarse y esperar a cumplir la edad mínima para poder percibir las prestaciones de jubilación independientemente del número de años transcurridos.
  • La segunda opción es seguir trabajando hasta alcanzar la edad mínima de jubilación. De este modo, mantiene sus ingresos financieros y el importe de su jubilación no se ve reducido por los años que ha tenido que esperar para jubilarse.

Si cumples con estas dos condiciones, no sólo podrás disfrutar de tu pensión de jubilación, sino también de los beneficios adicionales que el ISSSTE te ofrece como jubilado.

  • Servicios médicos
  • Préstamos
  • Actividades culturales y recreativas.

Y no olvides que también necesitas formación para este paso. Porque es un paso muy importante en su nueva vida como pensionista.

Altas por nuevo ingreso

Por nuevo ingreso en la institución, es necesario original y 2 copias de:

  • Aviso de inscripción o constancia de servicio activo.
  • Ultimo recibo de pago.
  • 3 fotografías pequeñas, recientes.
  • Acta de nacimiento.
  • Copia del CURP.
  • Credencial de elector (con domicilio actualizado).

Cambio de adscripción

Original y 2 copias de:

  • Último recibo de pago
  • Carnet de citas
  • Constancia de servicio activo
  • Credencial de elector, con domicilio actualizado
  • 2 fotos tamaño carnet
  • Copia del CURP del trabajador

Requisitos para afiliar la esposa o esposo en el ISSSTE

Para realizar la afiliación, debe presentar ante el departamento de recursos humanos, original y 2 copias de:

  • Acta de nacimiento actualizada del cónyuge. (máximo 6 meses desde su expedición)
  • Carnet del trabajador.
  • Credencial electoral de ambos.
  • 2 fotos pequeñas recientes.
  • CURP de ambos.
  • Último recibo de pago.

Requisitos para afiliar la concubina sin hijos

Se deberá de presentar original y 2 copias de:

  • Acta de nacimiento del concubino
  • Certificado de concubinato que certifique un mínimo de 5 años de convivencia y que sea expedido por el Tribunal Supremo de Justicia o por una Juez Municipal con fe Pública.
  • Certificado por separado de ambos del no vínculo matrimonial emitido por el registro civil
  • Credencial de elector de ambos reciente
  • Último recibo de pago
  • Carnet de citas del trabajador
  • 2 fotos tamaño carnet
  • CURP del trabajador y de la persona concubina
  • El trabajador debe presentar los documentos

Requisitos para afiliar la concubina embarazada y con menos de 5 años de convivencia

  • Acta de nacimiento
  • Certificado médico emitido por el subdirector médico de la CMF
  • Credencial de elector de ambos carnet de citas del trabajador
  • Último recibo de pago
  • Copia CURP del trabajador y concubina
  • Certificado de la no matrimonialidad de ambos por separado y expedida por el registro civil
  • Recoger tramite trabajador/a para firmar de responsable

Requisitos para afiliar la concubina con hijos procreados con el trabajador/a

Se necesita el original y 2 copias de:

  • Acta de nacimiento de la concubina/o
  • Acta de nacimiento del hijo/a
  • Certificado de la no matrimonialidad de ambos por separado y emitida por el registro civil.
  • Último recibo de pago
  • 2 fotos tamaño carnet
  • Credencial de elector de ambos
  • Carnet de citas del trabajador
  • Copia del CURP del trabajador de la concubina y del hijo/a
  • Los documentos deberán de ser presentados por el trabajador/a

Requisitos para afiliar los hijos recién nacidos con menos de 2 meses

Se debe de presentar original y 2 copias de la siguiente documentación:

  • Certificado de nacimiento o constancia del mismo
  • Credenciales de elector del trabajador y del cónyuge
  • Carnet de citas del trabajador y esposa
  • Copia del CURP del trabajador
  • Último recibo de pago
  • El trámite deberá ser recogido por el trabajador/a para firmar de responsable

Requisitos para afiliar los hijos menores de edad (2 meses-17 años)

  • Acta de nacimiento del hijo/a
  • Credencial de elector del trabajador y esposa (o) con domicilio actual
  • Carnet de citas del trabajador
  • Último recibo de pago
  • 2 fotos tamaño infantil recientes
  • Copia del CURP del trabajador e hijos

Requisitos para afiliar los hijos mayores de edad (incapacitados)

Para la afiliación al ISSSTE de los hijos incapacitados ya sea física o psíquicamente se deben de presentar original y 2 copias de los siguientes documentos:

  • Acta de nacimiento
  • Certificado de incapacidad
  • Último recibo de pago
  • Carnet de citas
  • Credencial de elector del trabajador/a
  • Copia del CURP de ambos
  • 2 fotos recientes tamaño carnet

Requisitos para afiliar los padres y abuelos

Se deberá de consignar la siguiente documentación:

  • Acta de nacimiento de los padres y/o abuelos
  • Acta de nacimiento del trabajador
  • Constancia de dependencia económica emitida por la presidencia o agencia municipal
  • Último recibo de pago
  • Credencial de elector actualizada del trabajador y de las personas interesadas.
  • Carnet de citas del trabajador
  • 2 fotos reciente tamaño pequeño
  • Copia del CURP del trabajador y de los interesados
  • Nota: No se aceptarán actas de 5 y 10 pesos

Beneficios de darse de alta en el ISSSTE

Si eres trabajador, ex trabajador o pensionado del gobierno, el ISSSTE te brinda los siguientes beneficios:

  • Seguro de riesgo de trabajo (en el caso de los trabajadores activos).
  • Seguro de invalidez y de vida.
  • Préstamos personales económicos.
  • Préstamos hipotecarios.
  • Financiamiento para viviendas.
  • Seguro de retiro e indemnización por vejez.
  • Seguro de salud, con la debida atención medica preventiva, curativa y de maternidad. Además, rehabilitación tanto física como mental.
  • Servicios sociales turísticos, culturales, gastos funerarios y atención para el desarrollo y bienestar infantil.

¿Qué es una cuenta personal del ISSSTE?


Este tipo de cuenta la abre el trabajador en la Caja Nacional de Pensiones de los Trabajadores del Estado (PENSIONISSSTE) o en otra entidad gestora de fondos de pensiones (AFORE) que el trabajador haya elegido para gestionar los fondos. Si el trabajador tiene más de una cuenta de AFORE, deben unificarse.

Los trabajadores pueden inscribir a los miembros de su familia que reúnan los requisitos para ayudar a asegurar su futuro. Esto se debe a que en caso de cualquier problema con el individuo, éste será el beneficiario y si no, puede elegir a otra persona como beneficiario alternativo para su cuenta personal.

¿Cómo es la cuenta personal del ISSSTE?


Esta cuenta incluye los intereses devengados por esa cuenta, así como las comisiones y las aportaciones de otras cuentas, como las de ahorro para la jubilación, ahorro a largo plazo, aportaciones voluntarias, gratificaciones por jubilación y ahorro conjunto.

Se recuerda que los trabajadores deben verificar sus datos personales con el Departamento de Recursos Humanos antes de tramitar sus cuentas personales y pensiones con el ISSSTE. Además, si hay un error en su registro ante el ISSSTE, deben solicitar el cambio.

Los datos que se verificarán son

  • Nombre completo.
  • CURP
  • RFC
  • Historial de contribuciones.
  • Dirección

Posteriormente, ingresa a la página de la oficina virtual del ISSSTE y verifica que la información coincida. Por último, acude a PENSIONISSSTE o a la AFORE que hayas elegido para verificar también tus datos. Esta es su oportunidad para verificar la información de los miembros de su familia que reúnen los requisitos y unificar sus cuentas si es necesario.

¿Qué es el alta provisional del ISSSTE?

Si ha contribuido a los servicios médicos del Instituto, se le informará de que ya no está registrado en la base de datos en el momento de solicitar los servicios. O que sus derechos han sido suspendidos, pueden solicitar un despido temporal. El proceso es totalmente gratuito y requiere la presentación del original y una copia de:

  • Prueba de la identidad actual del empleado
  • Comprobante de domicilio (facturas de teléfono, electricidad y agua) en los últimos tres meses.
  • Recepción del último pago.
  • Certificado de nacimiento.
  • La CURP del trabajador emitida por el RENAPO.

Fondos de financiación del ISSSTE

La financiación principal para la cobertura total del seguro, las prestaciones y todos los demás servicios que prestan los organismos del ISSSTE por parte del gobierno mexicano procede de las aportaciones de las instituciones nacionales. Lo mismo ocurre con las primas de los seguros, que se deducen después de que los trabajadores están inscritos en el ISSSTE.

La fuente de esta financiación es el

  • Administración Pública
  • Seguro de salud
  • Pensiones
  • Préstamos privados
  • Fondos de pensiones
  • Riesgos laborales
  • Vivienda
  • Servicios sociales y culturales.